7月31日，集团公司2026年“燃动青春 星耀荣华”迎新会在总部32楼会议室隆重举行。集团公司高管、分（子）公司总经理、集团副总师、集团职能部门负责人以及2026年全体新员工参加会议，集团公司董事长孙涌出席会议并致辞。会议由人力资源部总监吕晓莉主持。

暖心相遇荣华，精训赋能成长

此次迎新系列活动于7月16日启动，历时两周。集团公司统筹部署、精细谋划，以周到、暖心的迎新举措，让每一位新员工真切感受到荣华温度与关怀，安心入职。

新员工集中培训内容丰富、节奏紧凑，既有通识类综合课程，也有聚焦岗位要求的专业培训，特别是在专业课程设置上，打破单一课程体系，立足复合型人才培养需求，针对土建、安装、市政、安全、造价、财会等专业，在学习本岗位基本要求、实操规范的基础上，增设关联专业基础课程，帮助新人搭建全方位、立体化的业务认知体系，为后续高效履职筑牢根基。

期间，同步穿插开展素质拓展、浮山徒步行等特色团建活动，打破新员工之间的陌生与隔阂，增加团队凝聚力与协作力。

殷殷寄语嘱托 勇担青春使命

7月31日，集团公司2026年迎新会隆重举行。集团公司高管、分（子）公司总经理及集团副总师、职能部门负责人依次与新员工见面，新员工也逐一做了亮相介绍，现场青春气息浓郁，氛围热烈融洽。

孙涌董事长在致辞中对全体新员工的加入表示欢迎，并寄予殷切期许。他勉励新员工坚定职业初心，将个人理想抱负和人生追求融入企业发展、国家建设大局，扎根一线、深耕基层，在岗位沃土中沉淀积累；锤炼坚韧品格，直面一线岗位挑战与历练，在攻坚克难中积累经验、增长才干；坚持深耕精进，依托集团优质发展平台，不断打磨专业技能、锤炼过硬本领。

同时，孙涌董事长寄语新员工要厚植家国情怀，摒弃浮躁内耗与利己私心，铭记英雄奉献，珍惜当下、坚守初心，立足岗位、艰苦奋斗，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代有为青年。要常怀敬畏之心、感恩之心、进取之心，脚踏实地、久久为功。并要求各分（子）公司、职能部门压实人才培养主体责任，精准做好传帮带，为新员工成长成才保驾护航。

新员工代表袁翔道、李家成分享了培训期间的感悟和收获，对即将开启的岗位工作充满期待，表态将以踏实务实的作风深耕本职，用实干佳绩回馈平台培养，为企业稳步发展贡献青春智慧和力量。

精准育才筑基，薪火赓续前行

集团公司2026年新员工涵盖土建、安装、市政、安全、造价、财会等专业，精准对接集团公司发展需求，进一步优化人才梯队结构与储备。

集中培训结束后，新员工将开启为期一年的在岗实训，实行“以师带徒”专属培育模式，择优遴选业务精湛、经验丰富、责任心强的骨干员工担任导师，依托项目当前生产任务开展现场实操带教，帮助新人快速掌握岗位知识与实操技巧，实现理论学习与现场实践的深度融合，提升综合业务能力。

青春不负韶华，实干成就未来。崭新的职场画卷已然铺开，全新的奋斗征程已然开启。这批朝气蓬勃的青年新秀将怀揣初心与热爱，肩负使命与担当，以昂扬向上的精神风貌、求真务实的工作作风，扎根基层、深耕岗位，以青春之朝气、奋斗之力量助力集团提质增效、创新发展，奋力书写新时代荣华青年建功立业新篇章！